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Em urgência, 18 dos 19 vereadores aprovaram em primeiro turno a criação de uma rubrica de até R$ 2 milhões no orçamento da Secretaria de Cultura de Londrina para, via Lei Paulo Gustavo, repassar esse montante para pessoas jurídicas com fins lucrativos – R$ 1,6 milhão são para o segmento audiovisual e R$ 400 mil para outros setores culturais.

A deliberação foi na sessão desta terça-feira (24). A inclusão da verba do governo federal consta no projeto de lei 186/23. O PL do prefeito Marcelo Belinati (PP) corre a toque de caixa porque, segundo o Executivo, a transferência tem de ser usada até 31 de dezembro.

Único contrário à proposta, Santão (PSC) disse não votar “nem a pau” em favor da medida. “Artistas poderão pegar dinheiro pago pelo trabalhador na forma de impostos, fazer shows e cobrar ingresso para terem lucro? [...] Isso é um tapa na cara de cada trabalhador”, discursou.

“Crianças não conseguem sair dos nossos distritos para estudar em dias de chuva. É esse tipo de demanda que é prioridade no município”, acrescentou o parlamentar. “É um recurso carimbado, só pode ser utilizado para situações que foram regulamentadas na lei [...] Se o município aplicar de forma diferente, é improbidade administrativa”, rebateu a diretora de Orçamento da Secretaria de Planejamento, Darling Maffato

“Serão abertos processos licitatórios por meio de chamamentos públicos. Quem se enquadrar em todos os regramentos é autorizado a receber esse recurso. Se elas poderão ou não cobrar ingressos, tudo isso está regulamentado [...] O município vai prestar contas da utilização desse recurso”, garantiu a diretora.

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

Representantes da Prefeitura de Londrina e da Universidade Estadual de Londrina (UEL) assinaram, nesta terça-feira (24), um termo de compromisso para a formação continuada de servidores, no evento “UEL contra o Racismo 1�7, com o tema “Tecendo Diálogos para Práticas Antirracistas 1�7. O encontro foi realizado no Anfiteatro Cyro Grossi da UEL e, na ocasião, foi lançado o primeiro curso da parceria, sobre o racismo institucional e estrutural, voltado para gestores.

Enfrentamento e Combate ao Racismo, e contou com a presença de diversas autoridades, representantes da Prefeitura, UEL e outras instituições. O encontro também contou com a participação da professora Maria Valéria Barbosa, da Universidade Estadual Paulista (Unesp) de Marília, que palestrou na abertura do evento a respeito do tema “Tecendo Diálogos para Práticas Antirracistas 1�7.

O curso será realizado em quatro encontros presenciais, nos dias 31 de outubro e 14, 21 e 29 de novembro. A aula inaugural, no dia 31, irá ocorrer no Laboratório Escola de Pós-Graduação (Labesc) da UEL. A equipe de professores para a formação será composta por pessoas convidadas e professores da própria UEL e Prefeitura que atuam com formação sobre a temática.

O vice-prefeito de Londrina, João Mendonça (PODE), representando o prefeito Marcelo Belinati, expressou sua alegria ao firmar o termo de compromisso com a UEL. Ele também enfatizou a importância da realização de ações de combate ao racismo. “A Prefeitura já realiza diversas atividades nesse sentido, promovendo debates e iniciativas de conscientização, e esta formação vem para somar e com certeza será um sucesso 1�7, afirmou.

O vice-reitor da UEL, Airton José Petris, destacou que esta iniciativa representa uma mudança cultural. “Não basta fazermos eventos, precisamos mudar a cultura e isso exige compromisso e responsabilidade de cada um de nós que participa deste processo. A UEL é uma universidade inclusiva, responsável e além da qualidade no ensino, se preocupa com a qualidade de vida das pessoas que estudam aqui 1�7, frisou.

A gestora de Igualdade Racial da Prefeitura de Londrina, Fátima Beraldo, contou que a Prefeitura e UEL já vem fazendo um trabalho de combate ao racismo na cidade de Londrina e ressaltou a importância do evento. “Estamos lançando um projeto-piloto, na perspectiva de combater o racismo institucional. Este evento marca o compromisso da Prefeitura e UEL no sentido de fortalecer os processos e mecanismos de enfrentamento ao racismo 1�7, disse.

A professora Maria Valéria Barbosa, da Unesp de Marília, citou que iniciativas como essa são importantes para que as pessoas possam enxergar a diversidade com algo que está presente no dia a dia. “A ideia é discutirmos conceitos, discriminação, racismo, o contexto brasileiro, e sobre o que podemos fazer para melhorar as práticas para combatermos o racismo no espaço institucional cotidianamente 1�7, frisou.

Letramento social

O curso da capacitação propõe uma discussão sobre a temática racial com o objetivo de promover reflexões que possibilitem a interpretação de códigos e práticas racistas presentes no cotidiano. As atividades deverão promover a problematização sobre conceito de raça, uma análise sobre percepção e conceitos relacionados ao racismo estrutural e institucional e suas implicações. A proposta é identificar, contextualizar e excluir atitudes e expressões racistas, além de promover uma reflexão sobre a importância de uma educação antirracista.

Ao todo, a UEL conta com quase 2400 servidores efetivos, aptos a fazer o curso, segundo os dados da pesquisa UEL em Dados 2022. A Prefeitura, por sua vez, tem em seu quadro de funcionários quase 11 mil servidores.

CREDITO: TEM LONDRINA 

O número de confirmações de infecção pela covid-19 disparou no último mês em Londrina. De acordo com o levantamento feito pela Secretaria Municipal de Saúde, enquanto que no mês de agosto foram 75 casos confirmados da doença, em setembro o número de positivados saltou para 635. 

A principal explicação para o cenário é o afrouxamento dos cuidados básicos, como a higienização das mãos. Apesar do aumento, a maioria não apresenta complicações.

Danielle Ruiz Niyazawa Ferreira, médica do Núcleo de Epidemiologia do HU (Hospital Universitário) de Londrina, explica que há cerca de 45 dias o número de casos positivos da infecção viral vêm aumentando. 

Segundo ela, as positivações nunca zeraram, mas as confirmações estavam em baixos níveis se comparadas a dos períodos mais críticos da pandemia. Entretanto, os casos positivos apresentaram um aumento a partir de setembro no HU, que é o hospital de referência para a Covid-19 para toda a 17ª Regional de Saúde.

Na cidade de Londrina, nos meses de junho e julho, o número médio de confirmações ficou na casa dos 140; já em agosto caiu para 75. Por outro lado, o mês de setembro apresentou um cenário diferente, com 635 confirmações, o que representa um aumento de 846% em relação ao mês anterior. 

Entre junho e setembro, foram registrados 10 óbitos de pessoas com idades, na maioria das vezes, superiores a 50 anos.

PACIENTES COM COMORBIDADES

A médica ressalta que o cenário visto dentro do hospital é de pacientes mais velhos e com comorbidades, como hipertensão, diabetes ou câncer, que já era o perfil mais afetado no auge da pandemia. Na semana passa, quando foi feita a entrevista, o 13 pacientes estão internados no hospital com a doença. 

“Esses pacientes não estão aqui pela Covid-19, mas sim com Covid-19 porque são pacientes que já tinham comorbidades e então confirmaram para a infecção, mas que estão com outras complicações”, explica.

Ferreira detalha que o quadro de contaminação atual não é o mesmo do auge da pandemia, em que o acometimento do pulmão pela doença era maior, levando a grande maioria para a intubação. 

“Tanto que destes 13 pacientes que estão internados hoje, apenas dois estão na UTI [Unidade de Terapia Intensiva] e o restante está na enfermaria”, ressalta, acrescentando que a maioria dos internados tem acima de 60 anos.

ABANDONO DO ESQUEMA VACINAL

Em relação ao quadro vacinal desses pacientes, a médica ressalta que alguns concluíram o esquema vacinal, mas que outros interromperam a imunização na segunda ou terceira dose. “Mas em relação à gravidade, não está mais como no início da pandemia”, afirma, ressaltando que a vacina pode estar protegendo contra novos sorotipos da doença e evitando que o cenário visto entre 2020 e 2021 se repita.

A médica pontua que a vacina foi desenvolvida para evitar formas graves e não evitar a contaminação, assim como funcionam os imunizantes contra outras doenças, como a BCG e Influenza. 

“Então não é porque estão sendo confirmados casos que a gente pode falar que a vacina não está dando certo, muito pelo contrário, a gente fala que a vacina está dando certo porque as formas de internação que estamos vendo aqui [no HU] não são graves pela Covid-19, mas por outros motivos [comorbidades]”, ressalta.

DISSEMINAÇÃO DO VÍRUS

A principal justificativa para o aumento do número de confirmações, de acordo com a médica, está no afrouxamento das orientações. 

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

O sul do Brasil é a segunda maior região em investimentos na bolsa de valores, a B3, com 14,54% dos investimentos de pessoas física concentrados nos três estados. No Paraná são mais de 364 mil investidores com R$ 25,94 bilhões em investimentos listados na bolsa, segundo os dados da B3 até o mês de setembro. Para impulsionar a economia de Londrina e apoiar profissionais em transição de carreira, a XP, líder no segmento de investimentos do Brasil, abriu inscrições para o programa “XP Future”, que deve capacitar profissionais com experiência na área comercial para se tornarem assessores e iniciarem uma jornada de crescimento na profissão. 

Os interessados devem se cadastrar até o dia 23 de outubro, no site undefined

“O assessor de Investimentos desempenha um papel fundamental no nosso negócio, que vai além de apresentar o mercado ao cliente, explicar características de produtos e prospecção. O assessor é o parceiro chave na vida do investidor, conhece seus objetivos e particularidades e tem a confiança do cliente para ajudá-lo a administrar seu patrimônio. A missão da XP é seguir fomentando o crescimento da atividade no Brasil, formando novos profissionais bem qualificados”, explica Julio Mello, Head comercial B2C da XP Inc.

O momento otimista do mercado, com o início do ciclo de corte de juros e o crescimento das plataformas independentes, e o gap de profissionais dedicados a assessoria dos investimentos, atraem profissionais em transição de carreira que buscam um segmento promissor, com oportunidades até para aqueles que não têm conhecimento sobre o mercado financeiro. 

Apontada como a profissão do futuro no mercado, a atividade do Assessor de Investimentos (AI) se tornou a principal porta de entrada para quem deseja desenvolver uma carreira no segmento financeiro. Até o mês de agosto, o sul do País registrava 23,6% do total de assessores de investimentos em todo o Brasil, segundo dados da Associação Nacional das Corretoras (ANCORD), considerado um oceano azul para entrantes.

Atuando na XP como assessora de investimentos, a paranaense Andressa Amado é uma das profissionais formadas pelo programa Future na região. Designer de Interiores por formação, trabalhou no segmento por mais de 13 anos, mas já não se identificava com a carreira e sentia a necessidade de ter outro propósito. Apesar de não ter qualquer conhecimento sobre o mercado financeiro, começou a se interessar pelo segmento ao ouvir falar da profissão. Incentivada por um amigo, iniciou os estudos por conta própria e decidiu apostar na transição quando conheceu o XP Future.  

"Quando decidi fazer a transição de carreira sabia que precisava trabalhar com algo que me desse prazer e comecei a procurar as opções, até que entendi que era o mercado financeiro. Foi uma mudança radical, é muito diferente da área em que atuava, mas recebi todo o suporte de profissionais e ferramentas que me ajudaram a aprender e seguem impulsionando meu desenvolvimento. Na XP tive a oportunidade de mudar radicalmente minha vida e impactar também a vida financeira dos clientes, sei que faço a diferença, impactar a vida das pessoas por meio do meu trabalho se tornou meu propósito”, afirma Andressa.

Luiza Ribeiro, Head de Gente da XP Inc, explica que a motivação na busca com foco no perfil dos profissionais e de que forma trilham a carreira. “Com o Future buscamos acessar perfis comerciais de diversas áreas de atuação, profissionais que agregam para a rede conhecimentos e perspectivas complementares àquelas que já temos em casa. É o ponto de partida para estes candidatos. Uma vez dentro do nosso ecossistema, estes passam por uma trilha de aprendizagem técnica de investimentos assim como direcionamento da carreira, identificando as principais aptidões e preferências particulares que contribui para o crescimento almejado dentro da rede”.

A carreira de assessor de investimentos é uma das que mais cresce nos últimos anos e no Brasil essa indústria ainda está se desenvolvendo. De acordo com dados recentes da Oliver Wyman os Estados Unidos, maior mercado de investimentos do mundo, concentra mais de 17 mil escritórios e 300 mil IFAs, os assessores de investimentos. Se o mercado brasileiro mantiver o crescimento de profissionais no mesmo ritmo do último ano, a expectativa é de ultrapassar os 32 mil assessores certificados pela ANCORD até 2025.

Sobre o XP Future

Para se inscrever no XP Future não é necessário conhecimento prévio sobre investimentos, já que o programa conta com especialistas do mercado preparados para formar novos assessores que migram de diferentes profissões, mas com habilidades comerciais desenvolvidas. Ao final da imersão inicial, os candidatos estão aptos para realizar a prova de certificação da ANCORD, qualificação necessária para exercer a profissão.

As inscrições para o processo seletivo em Londrina estão abertas e os interessados devem se cadastrar até o dia 23 de outubro, no site undefined A seletiva será feita a partir de entrevistas com os candidatos.

Sobre a XP

A XP é a plataforma líder em serviços financeiros no Brasil. A empresa faz parte da XP Inc., que tem como propósito transformar o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas, promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Fundada em 2001, a empresa criou um modelo inovador de assessoria de investimentos. Prova disso, é o reconhecimento público obtido ao vencer, pelo quinto ano consecutivo, a categoria melhor Assessoria de Investimentos de São Paulo, na premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pelo jornal Folha de S. Paulo. Para mais informações, acesse o site XP: xp.com.br

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e a Secretaria Municipal de Educação (SME), deram início nesta segunda-feira (23) ao Programa Vacina na Escola. A iniciativa visa aumentar a cobertura vacinal das quase 12 mil crianças de 0 a 6 anos, matriculadas nos 90 Centros de Educação Infantil (CEIs) e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) da rede municipal de educação.

O primeiro passo do processo é o recolhimento das carteirinhas de vacinação das crianças, realizado pelos CEIs e CMEIs. Portanto, os pais que desejam que seus filhos participem da vacinação devem enviar as carteirinhas das crianças para a escola.

Após o recolhimento das carteirinhas, as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) farão a verificação da situação vacinal de cada aluno e, em data a ser marcada, vão comparecer na escola para realizar a vacinação das crianças que tiverem qualquer vacina do Calendário Nacional de Vacinação atrasada. Todas as 54 UBSs da cidade farão parte do programa, incluindo as unidades das regiões rurais. Cada unidade ficará responsável pelos CEIs e CMEIs do seu território.

“Nosso maior objetivo é proteger as crianças, é nossa responsabilidade, é para isso que traçamos todas as estratégias. Infelizmente, nas salas de vacinas nas Unidades Básicas de Saúde, em que pese todos os nossos esforços, como ampliação de horário, vacina no sábado, e vacina com livre demanda, nós não conseguimos atingir esse público, que por sua vez está nas escolas 1�7, disse Felippe Machado, secretário da Saúde.

Todas as crianças que participarem da ação e tiverem suas carteirinhas analisadas e atualizadas pelas equipes de saúde vão receber o atestado de vacina. “Quando a família leva os documentos da criança para confirmar a matrícula, ela precisa levar, também, o cartão de vacinação em dia 1�7, explicou a secretária municipal de Educação, Maria Tereza Paschoal de Moraes.

Os pais que não possuírem a carteirinha de vacinação de seus filhos devem comparecer em uma Unidade Básica de Saúde (UBS), com documentos pessoais da criança em mãos, para solicitar a segunda via da carteirinha.

Confira abaixo a relação das UBSs que atenderão cada escola:

Os mais de 16 mil candidatos inscritos no vestibular da Universidade Estadual de Londrina (UEL) 2024, vão realizar a prova neste final de semana. Os candidatos deverão se apresentar no local indicado no Cartão de Inscrição do Candidato às 13h. A abertura dos portões ocorre logo em seguida, às 13h20, e a aplicação da prova, às 14h. Na entrada, é obrigatória apenas a apresentação do documento original de identificação com foto válido, de acordo com o Manual do Candidato.

A UEL faz a orientação para que o estudante leve o cartão, mas a apresentação do documento não é obrigatória antes do exame. Portar somente o cartão também não é suficiente para fazer a prova.

Contendo 60 questões objetivas de conhecimentos gerais, as provas da primeira fase do vestibular da UEL 2024 vão ser aplicadas em 33 locais de Londrina e em outros quatro municípios do Paraná. A cidade com o maior número de inscritos é Londrina (13.895), seguida de Curitiba (1.538), Cascavel (488), Umuarama (315) e Guarapuava (132). Já o local que receberá o maior número candidatos é o Campus da UEL, com cerca de 6 mil inscritos, informou a coordenadora de Processos Seletivos da UEL, Sandra Garcia.

Para auxiliar os candidatos na localização das salas de aula no Campus Universitário, a Cops também disponibilizou um mapa, presente no Manual do Candidato. O documento traz instruções gerais sobre o concurso, como quadro e sistema de vagas, dia de prova, classificação, convocações e lista de espera, além de programas das disciplinas e a legislação do vestibular, entre outras informações.

Provas

A 1ª fase será realizada neste domingo (29), às 14h, e terá 60 questões de Conhecimentos Gerais (Geografia, História, Filosofia, Artes, Química, Física, Biologia, Sociologia e Matemática).

Os candidatos aprovados seguem para a 2ª fase, nos dias 26, 27 e 28 de novembro, quando serão aplicadas as provas de Língua Portuguesa e Literatura em Língua Portuguesa, Língua Estrangeira e Redação, no dia 27; prova discursiva de Conhecimentos Específicos; e prova de Habilidades Específicas para os candidatos aos cursos de Arquitetura e Urbanismo, Design Gráfico, Design de Moda e Artes Visuais, no dia 28.

O resultado da primeira convocação será divulgado em 16 de janeiro, no site da Cops.

CREDITO: TEM LONDRINA 

Pessoas de 35 anos a 44 anos, educação inferior ao ensino médio, das classes D ou E, independente de sexo, e que frequentam igrejas evangélicas, são as que mais compartilham notícias falsas sobre vacinas no Brasil. O perfil foi delineado pelo estudo A Comunicação no Enfrentamento da Pandemia de Covid-19, feitro em agosto no CPS/UnB (Centro de Pesquisa em Comunicação Política e Saúde Pública da Universidade de Brasília), que ouviu 1.845 pessoas com acesso à internet.

“Não quer dizer que pessoas que têm essas características são pessoas que automaticamente compartilham notícias falsas, mas o contrário, que pessoas que compartilham esses tipos de desinformação sobre vacinas costumam ter essas características”, detalha o pesquisador que está a frente do estudo e coordenador do CPS/UnB, Wladimir Gramacho.

De acordo com o pesquisador, quando comparado a outros levantamentos que trataram sobre desinformação na internet, é possível observar que o comportamento de pessoas que divulgam informações incorretas, ou notícias falsas, variam conforme o tema.

Segundo o especialista quando o tema político é observado, há uma tendência de pessoas idosas mais facilmente compartilharem notícias erradas, mas quando o assunto é vacina esse padrão é diferente no Brasil, inclusive quando comparado a pesquisas realizadas em outros países.

“A principal explicação para isso talvez seja o fato de pessoas mais velhas terem sido socializadas em uma época em que o país viveu grandes conquistas no seu Programa Nacional de Imunizações”, aponta.

Metodologia

Para seleção da amostra nacional, os pesquisadores utilizaram um cadastro online com mais de 500 mil inscritos, no qual foram aplicadas cotas de gênero, idade, região e classe social para representar adequadamente a população nacional. Os participantes selecionados responderam um questionário online em que foram convidados a compartilhar 12 notícias sobre vacinas, identificadas apenas pelo título, sendo metade com conteúdo verdadeiro e outras seis falsas.

Ds pesquisados, 11,3% informaram que compartilhariam ao menos uma das notícias falsas e 3,7% informaram que compartilhariam cinco das notícias inverídicas.

Hábitos de mídia

Na amostra ainda foram analisados os hábitos de uso de mídias das pessoas que afirmaram que compartilhariam as notícias falsas. Os pesquisadores puderam observar que as pessoas que mais espalhariam desinformação são as que têm nas mídias digitais a principal fonte de informação.

“São usuários mais frequentes de plataformas como Telegram e Tik Tok que têm maior tendência de compartilhar notícias falsas sobre as vacinas”, frisa o especialista.

Quando analisado o comportamento de uso da televisão, principal meio de informação no país, eles verificaram que, na comparação entre os que declararam fazer parte da audiência do Jornal Nacional e do Jornal da Record, os primeiros tiveram a metade das chances de divulgarem notícias falsas.

Para os analistas, uma possível justificativa para esse comportamento seria um processo de exposição seletiva dos brasileiros entre esses dois telejornais. “A audiência mais frequente do Jornal da Record reúne pessoas simpatizantes do governo Jair Bolsonaro, que foi um governo que difundiu muitas informações incorretas sobre as vacinas e que, ele próprio, fez campanha contra a vacinação”, destaca.

Seminário

No dia 7 de novembro, uma análise sobre as possibilidades de intervenção para diminuir a divulgação de informações incorretas nos meios digitais vai ser divulgada pelos pesquisadores durante o 2º Seminário A Desinformação Científica como um Problema Público Transnacional, que acontecerá na Faculdade de Comunicação da UnB.

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

O Concurso Nacional Unificado, coordenado pelo MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos), vai ter, no total, 6.640 vagas. O número aumentou após o Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais) aderir à iniciativa com a abertura de 50 vagas ao cargo de pesquisador-tecnologista em informações e avaliações educacionais.

Com a adesão,são 21 órgãos e entidades ligadas ao governo federal participarão do novo modelo.

Segundo o Decreto 11.722/2023, o certame vai ocorrer em modo conjunto para seleção de candidatos a cargos públicos efetivos, de órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, além de autarquias e fundações federais.

Neste modelo inédito no Brasil, as provas serão aplicadas simultaneamente em 179 municípios de todos os estados e no Distrito Federal. A escolha considerou a densidade populacional, o raio de influência microrregional de localidades médias e grandes e as facilidades de acesso entre elas.

Conforme a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, o modelo democratiza o acesso ao serviço público. “A gente tem certeza que, ao fazer em mais cidades, o Estado brasileiro vai ter mais diversidade, vai captar pessoas excelentes, vai descobrir pessoas que, infelizmente, não têm recursos suficientes para viajar, mas que são pessoas maravilhosas para estar dentro do serviço público brasileiro”.

Com o novo modelo, inspirado no Enem (Exame Nacional do Ensino Médio), o governo federal espera promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos; padronizar procedimentos na aplicação das provas; aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor público; e zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas do concurso.

Cronograma

A publicação do edital do Concurso Nacional Unificado no Diário Oficial da União está prevista para até 20 de dezembro.

Na inscrição, os interessados deverão optar por um dos blocos de áreas de atuação governamental disponíveis. Depois, o candidato deverá indicar cargo/carreira, por ordem de preferência entre as vagas disponíveis, no bloco escolhido.

Já a prova deve ser aplicada em 25 de fevereiro de 2024. Neste dia, vão ocorrer as provas objetivas com matriz comum a todos os candidatos; provas específicas e dissertativas, por área de atuação governamental.

Os resultados gerais da primeira fase devem ser divulgados até abril do próximo ano. Em seguida, entre os próximos junho e julho, o ministério planeja o início dos cursos de formação.

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

Professores da Universidade Estadual de Londrina (UEL) estão entre os pesquisadores mais influentes do mundo segundo o ranking ‘Updated science-wide author databases of standardized citation indicators’, publicado pela Editora Elsevier. A pesquisa elencou 22 docentes das universidades estaduais do Paraná, sendo oito da UEL, a partir de critérios como a quantidade de citações dos autores em diferentes trabalhos científicos.

O ranking é resultado da avaliação de produções científicas de mais de 400 mil cientistas de instituições de todos os continentes. O trabalho foi desenvolvido por pesquisadores da Universidade Stanford, dos Estados Unidos, sob a coordenação do professor John Ionnidis.

A equipe analisou a produção científica dos autores por meio de registros de mais de 85 milhões publicações do banco de dados Scorpus, que reúne resumos e citações científicas, revisadas até 2022, por profissionais das mesmas áreas.

Da UEL oito professores obtiveram destaque na avaliação. São eles:

– Ana Paula Bracarense, de Ciência Veterinária

– César Ricardo Teixeira Tarley, de Química Analítica

– Claudia Bueno dos Reis Martinez, de Toxicologia

– Fábio Pitta, de Sistema Respiratório

– Rubia Casagrande, de Farmacologia e Farmácia

– Victor Fattori, de Farmacologia e Farmácia

– Waldiceu Verri, de Farmacologia e Farmácia

– Suzana Mali, de Ciência dos Alimentos

 

CREDITO: TEM LONDRINA 

O basquete feminino de Londrina, representado pela APVE Londrina Basketball, conquisto, neste sábado (21), o bicampeonato dos Jogos da Juventude do Paraná. O título da competição veio após vitória na decisão contra o time de Foz do Iguaçu.

As londrinenses foram superiores ao longo de todo o jogo e estiveram sempre à frente do placar, fechando a partida por 57 a 43.

Quem recebeu o troféu de campeão foi a armadora e capitã do time, Amanda.

A fase final dos Jojup’s foi disputada no Ginásio do Jardim Bandeirantes em Londrina e a torcida comemorou junto com o time.

CREDITO: TEM LONDRINA