No decorrer desta segunda-feira (22), teve início o processo seletivo para o cargo de inspetor nas escolas municipais de Londrina. Os recrutadores iniciaram a convocação dos candidatos inscritos para a segunda fase do certame. Ao todo, mais de sete mil pessoas demonstraram interesse nas vagas, sendo que o período de inscrições foi encerrado na terça-feira (23), às 14h.
A empresa Costa Oeste Serviços, pertencente ao grupo TerceirizeMais, é a encarregada da execução do contrato e conduzirá o processo de recrutamento conforme os requisitos e exigências estipulados no edital pela Secretaria Municipal de Educação (SME). A Terceirize entrará em contato com os candidatos selecionados por meio do telefone fornecido no cadastro, seja por ligação ou WhatsApp. Os primeiros convocados já estão passando por entrevistas.
O coordenador de Operações da TerceirizeMais, Ricardo José, explicou a dinâmica das próximas etapas. "Nossa equipe de recrutamento e seleção está empenhada em analisar detalhadamente os currículos dos milhares de inscritos desde o início. Possuímos experiência para escolher os perfis mais adequados à vaga e convocar esses candidatos para dar continuidade ao processo seletivo. Vamos chamar o maior número possível de trabalhadores, sempre selecionando os mais qualificados", informou.
Diante da expressiva quantidade de inscritos, o coordenador adiantou que não será possível fornecer um retorno individual para todos. “Gostaríamos de poder dialogar e oferecer uma resposta personalizada a cada candidato, mas, considerando o elevado número de inscrições e o tempo necessário para a contratação, precisaremos realizar uma triagem com base nos currículos e informações apresentadas no momento da inscrição. As entrevistas já foram iniciadas, e a expectativa é de que, ainda no mês de fevereiro, tenhamos os inspetores atuando nas escolas”, relatou.
Segundo o secretário municipal do Trabalho, Emprego e Renda, Gustavo Santos, a SMTER desempenhou com excelência seu papel no processo. "Nossa principal missão foi disseminar informações sobre essa oportunidade aos trabalhadores, garantindo que o grupo tivesse uma ampla variedade e qualidade de candidatos para selecionar os melhores de acordo com o perfil da vaga. Nesta etapa, caso a Terceirize opte por utilizar a estrutura da Secretaria do Trabalho, que dispõe de salas de entrevista e auditório na área central da cidade, para conduzir o processo, permanecemos à disposição para auxiliar", assegurou.
TerceirizeMais – O grupo TerceirizeMais, de origem paranaense, possui aproximadamente dez mil colaboradores em 150 cidades do Brasil, contando com uma equipe experiente de recrutadores para otimizar o processo seletivo.
Na região de Londrina, presta serviços há mais de dez anos para a prefeitura, CMTU, entre outros órgãos e municípios locais. Além disso, já desempenha o serviço de limpeza nas próprias unidades escolares onde os inspetores serão alocados.
