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 A sede administrativa da Prefeitura de Londrina estará fechada na segunda-feira (15) e na terça-feira (16). Já na quarta-feira (17), os atendimentos serão retomados a partir das 12h. A exceção são aqueles atendimentos específicos realizados mais cedo por algumas secretarias e órgãos, conforme agendamento já feito previamente pelos munícipes interessados. Saúde A população continuará tendo à disposição os serviços de urgência e emergência todos os dias, inclusive no final de semana e no feriado. Funcionarão, sem interrupções, atendimento do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) Maria Angélica Castoldo (Centro-Oeste) e Francisco de Arruda Leite (Jardim Sabará); CAPS III; PAI (Pronto Atendimento Infantil) e da Maternidade Municipal Lucilla Balallai. Os Pronto Atendimentos Maria Cecília e União da Vitória também funcionam normalmente, das 7h à 1h, e das 7h às 23h, respectivamente. As (UBSs) Unidades Básicas de Saúde, o CEO (Centro de Especialidades Odontológicas), a Policlínica, o Centro de Atenção CAPS ( Centro de Atenção CAPS Psicossocial) Infantil e o CAPS Adulto estarão fechados segunda e terça-feira, e retomarão as atividades na quarta-feira, após às 12 horas. Acesf O atendimento funeral prestado pela Administração dos Cemitérios e Serviços Funerários de Londrina continua acontecendo 24 horas por dia, normalmente, sem interrupções. Já a sede administrativa do órgão permanecerá fechada nos dias do feriado, sendo que os atendimentos serão retomados na quarta-feira (17), a partir das 8h, conforme os agendamentos prévios. Fazenda A Praça de Atendimento da Secretaria Municipal de Fazenda permanece fechada na segunda e terça-feira de carnaval. O espaço vai abrir novamente ao público na quarta-feira, a partir das 9h. Vale ressaltar que todos os atendimentos neste local estão sendo prestados, necessariamente, mediante agendamento prévio (no site da Prefeitura de Londrina) . Para dúvidas, o contribuinte pode ligar para 3372-4424. Procon O Núcleo Municipal de Proteção e Defesa do Consumidor de Londrina também segue a determinação municipal e não terá expediente no feriado, retomando as atividades a partir das 12h de quarta-feira. O consumidor que se sentir lesado e desejar fazer uma denúncia ou reclamação pode entrar em contato com o órgão de defesa por meio do e-mail procon@londrina.pr.gov.br ou pelo Facebook (www.facebook.com/ProconLd/). Cohab A Companhia de Habitação de Londrina assim como outras repartições municipais não essenciais não terá expediente nos dias 15 e 16. O retorno será na quarta-feira (17), a partir das 8h30. Sine A Agência do Trabalhador continuará fechada durante o feriado. A população pode encontrar diversas informações e dados no site da agência em Londrina (clique aqui). O Sine (Sistema Nacional de Emprego) retoma o atendimento ao público a partir das 8h de quarta-feira (17). O horário regular é das 8h às 14h, de segunda a sexta-feira. Agricultura O Restaurante Popular de Londrina funcionará normalmente tanto na segunda como na terça-feira, no mesmo horário de atendimento diário, das 11h às 14h. O espaço fica localizado na rua Professor João Cândido, 14, ao lado do Terminal Urbano Central. Os atendimentos administrativos da Secretaria Municipal de Agricultura e Abastecimento cumprem o funcionamento geral da Prefeitura para o carnaval, retornando apenas na quarta-feira (17), às 12h. A exceção são os atendimentos referentes a demandas do Nota do Produtor, que iniciam a partir das 7h30, apenas para quem marcou agendamento prévio. Segurança A Guarda Municipal de Londrina continuará atendendo normalmente durante o ponto facultativo do carnaval. As equipes farão o patrulhamento das áreas públicas, espaços de lazer, parques, praças, lagos, pistas de caminhada, ciclovias, academias ao ar livre e demais espaços similares, bem como o videomonitoramento e as fiscalizações relativas ao cumprimento de decretos relacionados à pandemia do novo Coronavírus. Este ano, diferentemente dos anteriores, estão proibidas as celebrações e os festejos populares de sexta-feira (12) até a madrugada de quinta-feira (18) e o consumo de bebidas alcoólicas em estabelecimentos comerciais e em locais públicos ou privados. O mesmo acontece com a realização de reuniões familiares, eventos, confraternizações e similares, com mais de 10 pessoas; a abertura e funcionamento de bares e estabelecimentos semelhantes, e a proibição da realização e prática de esportes coletivos, em locais públicos ou particulares. A população também precisa ficar atenta ao toque de recolher, das 23h às 5h; o uso obrigatório de máscaras faciais; e ao horário diferenciado para comércio, centros comerciais e shoppings centers. Essas medidas são necessárias para evitar aglomeração e a maior disseminação do vírus causador da Covid-19.

 O piso regional garante aumento real aos trabalhadores de categorias que não têm convenção ou acordo coletivos de trabalho ou cujo piso salarial não é definido em lei federal. Ele também traz uma base para garantir patamares mínimos para as negociações das categorias com convenção coletiva. Toda a construção da política de valorização salarial é feita de forma paritária dentro do conselho, em discussões que envolvem o Governo, a classe trabalhadora e o setor patronal. Os valores do Paraná são de 33,4% a 54,42% superiores ao Salário Mínimo Nacional, que hoje está em R$ 1.100,00. O ajuste, no Estado, usa o mesmo índice aplicado para o reajuste do Salário Mínimo Nacional para 2021, acrescido de um valor de 0,7%, o que representa 50% do resultado do PIB de 2019. O maior piso salarial brasileiro, ressaltou o governador, está inserido em uma política trabalhista baseada na valorização e na criação de novas oportunidades para os trabalhadores paranaenses. Ele lembrou que o Paraná foi o segundo estado que mais gerou empregos no ano passado, com 52.670 postos de trabalho com carteira assinada, sendo responsável por 36,9% de todas as vagas criadas no Brasil em 2020. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia, e também mostram que o Estado foi o que mais gerou vagas nos pequenos negócios. "É importante frisar que a valorização do piso, o maior mínimo regional do País, vem em um momento importante para o Paraná na geração de empregos. Este é um dos compromissos que temos com o Estado, de atrair mais empresas e criar mais vagas para a população”, afirmou o governador. "A política de valorização salarial, que traz ganho real a diversas categorias, é uma grande iniciativa que se preocupa em garantir um salário digno para a população. O paranaense é um povo trabalhador e muito capacitado”, disse Ratinho Junior. Ney Leprevost, secretário estadual da Justiça, Família e Trabalho, destacou que o Governo mantém seu compromisso com a classe trabalhadora e com o setor produtivo do Estado. "Com união, diálogo e boa vontade, conseguimos garantir o maior salário mínimo do Brasil. Esse ganho extra faz diferença no bolso das famílias, principalmente durante a pandemia. O mínimo regional é uma referência e dá segurança aos trabalhadores e aos empresários”, afirmou. NEGOCIAÇÃO – As definições dos índices de reajuste são feitas no âmbito do Conselho do Trabalho, Emprego e Renda, com discussões entre as bancadas que representam os trabalhadores, o setor produtivo e a administração estadual. "Os trabalhadores do Paraná têm um ganho real, além do mínimo nacional. Para calcular esse reajuste, levamos em conta o resultado do PIB e a inflação dos anos anteriores, fazendo com que, na prática, o paranaense tenha um salário maior que o restante do País”, explicou Suellen Glinski, chefe do Departamento do Trabalho e Estímulo à Geração de Renda na secretaria. Para a presidente do conselho, Juliana Dias Bacarin, o diálogo foi fundamental para chegar a um valor que fosse justo para todas as partes envolvidas, já que tanto trabalhadores, como empresários, foram afetados pela pandemia. "A negociação tentou buscar o ganha-ganha, para chegar a um meio termo que beneficiasse a retomada econômica e também a valorização do emprego nos setores beneficiados”, disse. "Todo mundo teve que fazer flexões, mas chegamos em um bom termo que garantiu o aumento real dos trabalhadores do Paraná e mantém o piso regional como o maior do País”, afirmou o presidente da Central Única dos Trabalhadores (CUT) no Paraná, Marcio Kieller, que representa a bancada dos trabalhadores no Conselho. VALORIZAÇÃO – Desde 2006, ano da criação, o salário mínimo regional do Paraná sempre foi estabelecido em patamares superiores aos do salário mínimo nacional. O reajuste no Estado utiliza o mesmo índice aplicado nacionalmente – baseado na variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior – com aplicação adicional, a título de ganho real, da variação real do PIB nacional observada dois anos antes. São quatro faixas salariais, que beneficiam técnicos de nível médio; trabalhadores de serviços administrativos do setor de serviços e vendedores do comércio em lojas e mercados; trabalhadores agropecuários, florestais, da caça e pesca; da produção de bens e serviços industriais; e de manutenção e reparo. Na categoria dos trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca, o piso sobe para R$ 1.467,40. Para o setor de serviços administrativos, serviços gerais, de reparação e manutenção e vendedores do comércio em lojas e mercados, o salário aumenta para R$ 1.524,60. Esta categoria engloba também a classe de trabalhadores domésticos.