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ADM RÁDIO

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Em assembleia geral realizada na manhã desta quarta-feira (25), os professores da Universidade Estadual de Londrina (UEL), aprovaram a deflagração de uma nova greve. A paralisação das atividades começa na próxima segunda-feira (30).

A greve é motivada pela dificuldade de negociação com o Governo do Estado na discussão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria. O governo estadual não apresentou uma contraproposta à categoria.

Confira a nota abaixo:

Ratinho Jr., mais uma vez, demonstrou o seu desrespeito aos docentes das universidades. Depois de meses, a tão esperada, protelada e negligenciada reunião para apresentação da contraproposta do governo finalmente ocorreu. Porém, desgraçadamente, o resultado veio na contramão do que vinha sendo anunciado por representantes do próprio governo.

Argumentos sobre os impactos financeiros deram o tom da reunião. Membros do Comando Estadual de Greve  1�7 CEG ficaram muitas horas esperando na porta do Palácio Iguaçu para uma reunião com os reitores e o secretário da SETI visando obter informações para levar às assembleias. No entanto, não houve reunião com os docentes e nem apresentação de contraproposta alguma.

Em suma, em junho, o governo fez chantagem para a suspensão da greve e, ao fim, restou apenas o usual descaso com a categoria docente. Precisamos lotar as assembleias dos próximos dias e, conjuntamente, deliberarmos pelos caminhos da nossa luta.

CREDITO: TEM LONDRINA 

 

Representantes das cooperativas de materiais recicláveis em Londrina afirmam que estão trabalhando, mais uma vez, sem que tenham um contrato formal com o município, por meio da CMTU (Companhia Municipal de Trânsito e Urbanização). As lideranças dizem que o último vínculo venceu no dia 16 de outubro e que desde então aguardam uma renovação.

A companhia frisou, via assessoria de comunicação, "que as cooperativas não estão sem contrato, que não ficarão sem receber e que a CMTU está finalizando a questão da renovação contratual". O último contrato disponibilizado, de forma pública, é datado de abril, com duração de seis meses, ou seja, vale até a primeira quinzena de outubro.

“Estamos fazendo o trabalho de coleta porta a porta porque não queremos deixar os moradores na mão. A CMTU garantiu que irá o assinar o contrato desde o dia que venceu e que não haverá perdas, no entanto, temos desconfianças”, frisou a presidente da Cooper Refum, Selma de Assis. A cooperativa atende 22 mil domicílios das regiões norte e leste. “Estamos fazendo nosso máximo, dando nosso melhor, mesmo com mão de obra em falta.”

Esta é a terceira vez em pouco mais de um ano que as sete cooperativas que atuam na cidade prestam o serviço sem um acordo assinado, ou aditivado, com a prefeitura. Em outubro do ano passado – quando venceu um vínculo de cinco anos -, as entidades seguiram coletando por 15 dias até a renovação do contrato, problema que se repetiu em abril.

Na avaliação de Francisco Bitencourt, da Ecorecin, a situação recorrente prejudica o trabalho e gera apreensão entre os trabalhadores. “O grande problema de trabalhar sem contrato é a insegurança de receber ou não. Até renovar o contrato de outubro ficamos trabalhando e tivemos que entrar na Justiça (para receber). Ganhamos na primeira instância”, relatou. “Se não fizermos o trabalho na rua a cidade vira um caos. Então, continuamos mandando o caminhão recolher os materiais todos os dias”, acrescentou.

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

 

A Prefeitura reinaugura nesta terça-feira (24) o ginásio de esportes Edilson Carlos Marigo, no Ana Rosa. O local, que é um dos mais tradicionais do esporte cambeense, passou por uma revitalização completa, recebendo melhorias nas instalações e proporcionando mais segurança, conforto e acessibilidade para atletas e público. A Secretaria de Esportes e Lazer ainda irá promover, no mesmo evento, a abertura da 1ª edição dos Jogos Internos Semel (JIS). A celebração começa às 19 horas, no ginásio localizado na Avenida Antônio Raminelli, 655.

Ao todo, foram investidos R$ 327.852,50 na revitalização do ginásio. Deste valor, R$ 283.635,00 foram destinados pela União através do Contrato de Repasse OGU nº 886858/2019/MC do programa Esporte, Cidadania e Desenvolvimento em emenda do deputado federal Luiz Carlos Hauly. Outros R$ 44.217,50 foram pagos pela Prefeitura.

O ginásio passou por revitalização nos banheiros e vestiários; alargamento do corredor de acesso aos chuveiros; bancos de apoio nos chuveiros que podem ser utilizados por atletas com mobilidade reduzida; nova porta de saída; outras duas escadas entre as arquibancadas; instalações de guarda-corpo e corrimões; e sistema de hidrantes. O Jabazão, como é conhecido o ginásio, possui 2.424 m² divididos em dois pavimentos com quadra de esportes, vestiários, depósitos, banheiros, arquibancada, lanchonete, administração, bilheteria, cabines de transmissão, escritório e almoxarifado.

Telma Gamba, secretária de Esportes e Lazer, destacou que a entrega de um espaço revitalizado e com nova estrutura agrega muito ao esporte cambeense e para as famílias da região. “A reinauguração desse espaço sempre foi muito aguardada por nós da Prefeitura, mas principalmente pelas pessoas aqui da comunidade. A gente sabe o quão importante é o esporte na vida dessas famílias do Ana Rosa. E por isso é uma grande alegria poder entregar esse espaço revitalizado, trazer de novo campeonatos e treinamentos para o bairro, e tenho certeza que eles vão utilizar muito bem aqui. Estamos muito felizes. Vai ser uma grande festa”, afirmou.

Ginásio de Esportes Edilson Carlos Marigo

 

O ginásio do Ana Rosa leva o nome de Edilson Carlos Marigo, ex-atleta cambeense, que faleceu em março de 2003 em um acidente automobilístico na BR-369. Mas antes, a placa que batizava o local era pequena e constantemente vandalizada e furtada.  Para fazer questão de prestar a devida homenagem, a Secretaria de Esportes e Lazer colocou uma placa grande com o nome de Edilson na porta do ginásio e chamou sua mãe, dona Florinda das Graças, para ver esse momento especial. Muito emocionada, ela fez questão de destacar que amou a homenagem, desde a placa até a cor do ginásio.

 

“Eu não tenho palavras para descrever o que estou sentindo ou agradecer essa homenagem. Agora todos vão ver o nome do meu filho, já que antes não tinha placa. Eu queria ter ele aqui comigo ainda, ele era um menino bom, trabalhador, todo mundo gostava dele. E para mim, o nome dele é especial, é um orgulho e uma honra ver tão grande e batizando o ginásio. Chorei muito o dia que eu vi a placa, fiquei muito feliz. Não tenho palavras para o prefeito Conrado e para a Telma. Ainda fiquei muito feliz que o ginásio, que ficou tão lindo, foi pintado de verde porque ele e toda a família somos palmeirenses. Só tenho o que agradecer e espero que a comunidade local cuide do nosso ginásio, mantenha ele lindo, não vandalize e destrua”, expressou com muita emoção.

 

A secretária de Esportes ressaltou o motivo para a instalação da placa e que esse também é um momento marcante para a Prefeitura. “Semana passada estávamos aqui vendo eles colocarem a placa, e a dona Florinda chegou muito emocionada, chorou bastante dizendo que antes o nome era bem pequeno. Tomamos esse cuidado de colocar uma placa a altura do ginásio, da grandiosidade que merece. A gente tem certeza que o Edilson Jabá foi um grande nome para o esporte cambeense, atleta, dono de time amador de futebol, e esse meio esportivo era uma tradição familiar. Mas também tenho certeza absoluta que tudo isso não chega aos pés da grandiosidade que esse nome e essa pessoa tem para a família. Então, poder vivenciar tudo isso e, principalmente, proporcionar esse momento é muito especial”, disse.

 

O Jabá, como era conhecido, ainda ficou próximo ao pai dele também nas homenagens, já que a praça que fica em frente ao complexo esportivo tem o nome de João Batista Marigo, que havia falecido poucos anos antes do filho e é um dos pioneiros do bairro.

Jogos Internos Semel

O evento de reinauguração também marca a abertura da primeira edição dos Jogos Internos Semel (JIS). A disputa contará com equipes dos atletas que participam das atividades e treinos ofertados pela Secretaria Municipal de Esportes e Lazer. Os jogos vão de 25 a 30 de outubro e vai contar com futebol, handebol, vôlei, basquete, futsal, masters, atletismo, judô, wrestling, taekwondo, ginástica rítmica, vôlei câmbio e hidroginástica.

“Entregar esse espaço em um evento nosso, organizado pela Secretaria de Esportes, que é a primeira edição dos Jogos Internos, com todos os atletas atendidos aqui pela Prefeitura, é a culminância perfeita. Muitos deles não tem a possibilidade de estar disputando campeonatos fora da cidade, e poder disputar isso aqui em todas as modalidades oferecidas também agrega muito. Também é um momento muito especial para nós”, concluiu Telma Gamba.

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 
 

Em urgência, 18 dos 19 vereadores aprovaram em primeiro turno a criação de uma rubrica de até R$ 2 milhões no orçamento da Secretaria de Cultura de Londrina para, via Lei Paulo Gustavo, repassar esse montante para pessoas jurídicas com fins lucrativos – R$ 1,6 milhão são para o segmento audiovisual e R$ 400 mil para outros setores culturais.

A deliberação foi na sessão desta terça-feira (24). A inclusão da verba do governo federal consta no projeto de lei 186/23. O PL do prefeito Marcelo Belinati (PP) corre a toque de caixa porque, segundo o Executivo, a transferência tem de ser usada até 31 de dezembro.

Único contrário à proposta, Santão (PSC) disse não votar “nem a pau” em favor da medida. “Artistas poderão pegar dinheiro pago pelo trabalhador na forma de impostos, fazer shows e cobrar ingresso para terem lucro? [...] Isso é um tapa na cara de cada trabalhador”, discursou.

“Crianças não conseguem sair dos nossos distritos para estudar em dias de chuva. É esse tipo de demanda que é prioridade no município”, acrescentou o parlamentar. “É um recurso carimbado, só pode ser utilizado para situações que foram regulamentadas na lei [...] Se o município aplicar de forma diferente, é improbidade administrativa”, rebateu a diretora de Orçamento da Secretaria de Planejamento, Darling Maffato

“Serão abertos processos licitatórios por meio de chamamentos públicos. Quem se enquadrar em todos os regramentos é autorizado a receber esse recurso. Se elas poderão ou não cobrar ingressos, tudo isso está regulamentado [...] O município vai prestar contas da utilização desse recurso”, garantiu a diretora.

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

Representantes da Prefeitura de Londrina e da Universidade Estadual de Londrina (UEL) assinaram, nesta terça-feira (24), um termo de compromisso para a formação continuada de servidores, no evento “UEL contra o Racismo 1�7, com o tema “Tecendo Diálogos para Práticas Antirracistas 1�7. O encontro foi realizado no Anfiteatro Cyro Grossi da UEL e, na ocasião, foi lançado o primeiro curso da parceria, sobre o racismo institucional e estrutural, voltado para gestores.

Enfrentamento e Combate ao Racismo, e contou com a presença de diversas autoridades, representantes da Prefeitura, UEL e outras instituições. O encontro também contou com a participação da professora Maria Valéria Barbosa, da Universidade Estadual Paulista (Unesp) de Marília, que palestrou na abertura do evento a respeito do tema “Tecendo Diálogos para Práticas Antirracistas 1�7.

O curso será realizado em quatro encontros presenciais, nos dias 31 de outubro e 14, 21 e 29 de novembro. A aula inaugural, no dia 31, irá ocorrer no Laboratório Escola de Pós-Graduação (Labesc) da UEL. A equipe de professores para a formação será composta por pessoas convidadas e professores da própria UEL e Prefeitura que atuam com formação sobre a temática.

O vice-prefeito de Londrina, João Mendonça (PODE), representando o prefeito Marcelo Belinati, expressou sua alegria ao firmar o termo de compromisso com a UEL. Ele também enfatizou a importância da realização de ações de combate ao racismo. “A Prefeitura já realiza diversas atividades nesse sentido, promovendo debates e iniciativas de conscientização, e esta formação vem para somar e com certeza será um sucesso 1�7, afirmou.

O vice-reitor da UEL, Airton José Petris, destacou que esta iniciativa representa uma mudança cultural. “Não basta fazermos eventos, precisamos mudar a cultura e isso exige compromisso e responsabilidade de cada um de nós que participa deste processo. A UEL é uma universidade inclusiva, responsável e além da qualidade no ensino, se preocupa com a qualidade de vida das pessoas que estudam aqui 1�7, frisou.

A gestora de Igualdade Racial da Prefeitura de Londrina, Fátima Beraldo, contou que a Prefeitura e UEL já vem fazendo um trabalho de combate ao racismo na cidade de Londrina e ressaltou a importância do evento. “Estamos lançando um projeto-piloto, na perspectiva de combater o racismo institucional. Este evento marca o compromisso da Prefeitura e UEL no sentido de fortalecer os processos e mecanismos de enfrentamento ao racismo 1�7, disse.

A professora Maria Valéria Barbosa, da Unesp de Marília, citou que iniciativas como essa são importantes para que as pessoas possam enxergar a diversidade com algo que está presente no dia a dia. “A ideia é discutirmos conceitos, discriminação, racismo, o contexto brasileiro, e sobre o que podemos fazer para melhorar as práticas para combatermos o racismo no espaço institucional cotidianamente 1�7, frisou.

Letramento social

O curso da capacitação propõe uma discussão sobre a temática racial com o objetivo de promover reflexões que possibilitem a interpretação de códigos e práticas racistas presentes no cotidiano. As atividades deverão promover a problematização sobre conceito de raça, uma análise sobre percepção e conceitos relacionados ao racismo estrutural e institucional e suas implicações. A proposta é identificar, contextualizar e excluir atitudes e expressões racistas, além de promover uma reflexão sobre a importância de uma educação antirracista.

Ao todo, a UEL conta com quase 2400 servidores efetivos, aptos a fazer o curso, segundo os dados da pesquisa UEL em Dados 2022. A Prefeitura, por sua vez, tem em seu quadro de funcionários quase 11 mil servidores.

CREDITO: TEM LONDRINA 

O número de confirmações de infecção pela covid-19 disparou no último mês em Londrina. De acordo com o levantamento feito pela Secretaria Municipal de Saúde, enquanto que no mês de agosto foram 75 casos confirmados da doença, em setembro o número de positivados saltou para 635. 

A principal explicação para o cenário é o afrouxamento dos cuidados básicos, como a higienização das mãos. Apesar do aumento, a maioria não apresenta complicações.

Danielle Ruiz Niyazawa Ferreira, médica do Núcleo de Epidemiologia do HU (Hospital Universitário) de Londrina, explica que há cerca de 45 dias o número de casos positivos da infecção viral vêm aumentando. 

Segundo ela, as positivações nunca zeraram, mas as confirmações estavam em baixos níveis se comparadas a dos períodos mais críticos da pandemia. Entretanto, os casos positivos apresentaram um aumento a partir de setembro no HU, que é o hospital de referência para a Covid-19 para toda a 17ª Regional de Saúde.

Na cidade de Londrina, nos meses de junho e julho, o número médio de confirmações ficou na casa dos 140; já em agosto caiu para 75. Por outro lado, o mês de setembro apresentou um cenário diferente, com 635 confirmações, o que representa um aumento de 846% em relação ao mês anterior. 

 

Entre junho e setembro, foram registrados 10 óbitos de pessoas com idades, na maioria das vezes, superiores a 50 anos.

 

PACIENTES COM COMORBIDADES

 

A médica ressalta que o cenário visto dentro do hospital é de pacientes mais velhos e com comorbidades, como hipertensão, diabetes ou câncer, que já era o perfil mais afetado no auge da pandemia. Na semana passa, quando foi feita a entrevista, o 13 pacientes estão internados no hospital com a doença. 

 

“Esses pacientes não estão aqui pela Covid-19, mas sim com Covid-19 porque são pacientes que já tinham comorbidades e então confirmaram para a infecção, mas que estão com outras complicações”, explica.

 

Ferreira detalha que o quadro de contaminação atual não é o mesmo do auge da pandemia, em que o acometimento do pulmão pela doença era maior, levando a grande maioria para a intubação. 

 

“Tanto que destes 13 pacientes que estão internados hoje, apenas dois estão na UTI [Unidade de Terapia Intensiva] e o restante está na enfermaria”, ressalta, acrescentando que a maioria dos internados tem acima de 60 anos.

ABANDONO DO ESQUEMA VACINAL

 

Em relação ao quadro vacinal desses pacientes, a médica ressalta que alguns concluíram o esquema vacinal, mas que outros interromperam a imunização na segunda ou terceira dose. “Mas em relação à gravidade, não está mais como no início da pandemia”, afirma, ressaltando que a vacina pode estar protegendo contra novos sorotipos da doença e evitando que o cenário visto entre 2020 e 2021 se repita.

 

A médica pontua que a vacina foi desenvolvida para evitar formas graves e não evitar a contaminação, assim como funcionam os imunizantes contra outras doenças, como a BCG e Influenza. 

 

“Então não é porque estão sendo confirmados casos que a gente pode falar que a vacina não está dando certo, muito pelo contrário, a gente fala que a vacina está dando certo porque as formas de internação que estamos vendo aqui [no HU] não são graves pela Covid-19, mas por outros motivos [comorbidades]”, ressalta.

 

DISSEMINAÇÃO DO VÍRUS

 

A principal justificativa para o aumento do número de confirmações, de acordo com a médica, está no afrouxamento das orientações. 

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

O sul do Brasil é a segunda maior região em investimentos na bolsa de valores, a B3, com 14,54% dos investimentos de pessoas física concentrados nos três estados. No Paraná são mais de 364 mil investidores com R$ 25,94 bilhões em investimentos listados na bolsa, segundo os dados da B3 até o mês de setembro. Para impulsionar a economia de Londrina e apoiar profissionais em transição de carreira, a XP, líder no segmento de investimentos do Brasil, abriu inscrições para o programa “XP Future”, que deve capacitar profissionais com experiência na área comercial para se tornarem assessores e iniciarem uma jornada de crescimento na profissão. 

Os interessados devem se cadastrar até o dia 23 de outubro, no site undefined

“O assessor de Investimentos desempenha um papel fundamental no nosso negócio, que vai além de apresentar o mercado ao cliente, explicar características de produtos e prospecção. O assessor é o parceiro chave na vida do investidor, conhece seus objetivos e particularidades e tem a confiança do cliente para ajudá-lo a administrar seu patrimônio. A missão da XP é seguir fomentando o crescimento da atividade no Brasil, formando novos profissionais bem qualificados”, explica Julio Mello, Head comercial B2C da XP Inc.

O momento otimista do mercado, com o início do ciclo de corte de juros e o crescimento das plataformas independentes, e o gap de profissionais dedicados a assessoria dos investimentos, atraem profissionais em transição de carreira que buscam um segmento promissor, com oportunidades até para aqueles que não têm conhecimento sobre o mercado financeiro. 

 

Apontada como a profissão do futuro no mercado, a atividade do Assessor de Investimentos (AI) se tornou a principal porta de entrada para quem deseja desenvolver uma carreira no segmento financeiro. Até o mês de agosto, o sul do País registrava 23,6% do total de assessores de investimentos em todo o Brasil, segundo dados da Associação Nacional das Corretoras (ANCORD), considerado um oceano azul para entrantes.

 

Atuando na XP como assessora de investimentos, a paranaense Andressa Amado é uma das profissionais formadas pelo programa Future na região. Designer de Interiores por formação, trabalhou no segmento por mais de 13 anos, mas já não se identificava com a carreira e sentia a necessidade de ter outro propósito. Apesar de não ter qualquer conhecimento sobre o mercado financeiro, começou a se interessar pelo segmento ao ouvir falar da profissão. Incentivada por um amigo, iniciou os estudos por conta própria e decidiu apostar na transição quando conheceu o XP Future.  

 

"Quando decidi fazer a transição de carreira sabia que precisava trabalhar com algo que me desse prazer e comecei a procurar as opções, até que entendi que era o mercado financeiro. Foi uma mudança radical, é muito diferente da área em que atuava, mas recebi todo o suporte de profissionais e ferramentas que me ajudaram a aprender e seguem impulsionando meu desenvolvimento. Na XP tive a oportunidade de mudar radicalmente minha vida e impactar também a vida financeira dos clientes, sei que faço a diferença, impactar a vida das pessoas por meio do meu trabalho se tornou meu propósito”, afirma Andressa.

 

Luiza Ribeiro, Head de Gente da XP Inc, explica que a motivação na busca com foco no perfil dos profissionais e de que forma trilham a carreira. “Com o Future buscamos acessar perfis comerciais de diversas áreas de atuação, profissionais que agregam para a rede conhecimentos e perspectivas complementares àquelas que já temos em casa. É o ponto de partida para estes candidatos. Uma vez dentro do nosso ecossistema, estes passam por uma trilha de aprendizagem técnica de investimentos assim como direcionamento da carreira, identificando as principais aptidões e preferências particulares que contribui para o crescimento almejado dentro da rede”.

 

A carreira de assessor de investimentos é uma das que mais cresce nos últimos anos e no Brasil essa indústria ainda está se desenvolvendo. De acordo com dados recentes da Oliver Wyman os Estados Unidos, maior mercado de investimentos do mundo, concentra mais de 17 mil escritórios e 300 mil IFAs, os assessores de investimentos. Se o mercado brasileiro mantiver o crescimento de profissionais no mesmo ritmo do último ano, a expectativa é de ultrapassar os 32 mil assessores certificados pela ANCORD até 2025.

 

Sobre o XP Future

 

Para se inscrever no XP Future não é necessário conhecimento prévio sobre investimentos, já que o programa conta com especialistas do mercado preparados para formar novos assessores que migram de diferentes profissões, mas com habilidades comerciais desenvolvidas. Ao final da imersão inicial, os candidatos estão aptos para realizar a prova de certificação da ANCORD, qualificação necessária para exercer a profissão.

 

As inscrições para o processo seletivo em Londrina estão abertas e os interessados devem se cadastrar até o dia 23 de outubro, no site undefined A seletiva será feita a partir de entrevistas com os candidatos.

 

Sobre a XP

A XP é a plataforma líder em serviços financeiros no Brasil. A empresa faz parte da XP Inc., que tem como propósito transformar o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas, promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Fundada em 2001, a empresa criou um modelo inovador de assessoria de investimentos. Prova disso, é o reconhecimento público obtido ao vencer, pelo quinto ano consecutivo, a categoria melhor Assessoria de Investimentos de São Paulo, na premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pelo jornal Folha de S. Paulo. Para mais informações, acesse o site XP: xp.com.br

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e a Secretaria Municipal de Educação (SME), deram início nesta segunda-feira (23) ao Programa Vacina na Escola. A iniciativa visa aumentar a cobertura vacinal das quase 12 mil crianças de 0 a 6 anos, matriculadas nos 90 Centros de Educação Infantil (CEIs) e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) da rede municipal de educação.

O primeiro passo do processo é o recolhimento das carteirinhas de vacinação das crianças, realizado pelos CEIs e CMEIs. Portanto, os pais que desejam que seus filhos participem da vacinação devem enviar as carteirinhas das crianças para a escola.

Após o recolhimento das carteirinhas, as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) farão a verificação da situação vacinal de cada aluno e, em data a ser marcada, vão comparecer na escola para realizar a vacinação das crianças que tiverem qualquer vacina do Calendário Nacional de Vacinação atrasada. Todas as 54 UBSs da cidade farão parte do programa, incluindo as unidades das regiões rurais. Cada unidade ficará responsável pelos CEIs e CMEIs do seu território.

“Nosso maior objetivo é proteger as crianças, é nossa responsabilidade, é para isso que traçamos todas as estratégias. Infelizmente, nas salas de vacinas nas Unidades Básicas de Saúde, em que pese todos os nossos esforços, como ampliação de horário, vacina no sábado, e vacina com livre demanda, nós não conseguimos atingir esse público, que por sua vez está nas escolas 1�7, disse Felippe Machado, secretário da Saúde.

Todas as crianças que participarem da ação e tiverem suas carteirinhas analisadas e atualizadas pelas equipes de saúde vão receber o atestado de vacina. “Quando a família leva os documentos da criança para confirmar a matrícula, ela precisa levar, também, o cartão de vacinação em dia 1�7, explicou a secretária municipal de Educação, Maria Tereza Paschoal de Moraes.

Os pais que não possuírem a carteirinha de vacinação de seus filhos devem comparecer em uma Unidade Básica de Saúde (UBS), com documentos pessoais da criança em mãos, para solicitar a segunda via da carteirinha.

Confira abaixo a relação das UBSs que atenderão cada escola:

REGIÃO ESCOLA CLASSIFICAÇÃO UBS Nº DE ALUNOS
CENTRO ABAC  1�7 INEP 41365461 CEI CARNASCIALLI 93
CENTRO Malvina Pedralli  1�7 INEP 41365232 CMEI CASONI 120
CENTRO CEI Nossa Senhora de Fatima INEP 41032276 CEI CASONI 120
CENTRO Valéria Veronesi  1�7 INEP 41365259 CMEI CENTRAL 460
CENTRO CEI Alaide Fausto de Souza INEP 41365038 CEI CENTRAL 165
CENTRO CMEI Clélia Regina de Almeida Zotelli INEP 41157281 CMEI CSU 220
CENTRO Alegria  1�7 INEP 41029569 FILANTR CSU 60
CENTRO Victória Mazetti Dinardi  1�7 INEP 41373286 CEI CSU 78
CENTRO CEI Santo Antonio  1�7 INEP 41364635 CEI GUANABARA 280
CENTRO Ana Proveller  1�7 INEP 41364970 CEI MILTON GAVETTI 80
CENTRO Paraiso INEP 41157311 CEI MILTON GAVETTI 85
CENTRO Milton Gavetti INEP 41365496 CEI MILTON GAVETTI 66
CENTRO Pastora Samira Janene INEP 41162897 CEI MILTON GAVETTI 108
CENTRO Alaíde Fausto de Souza  1�7 INEP 41365038 FILANTR VILA NOVA 66
CENTRO Tia Maria Júlia  1�7 INEP 41374959 CEI VILA NOVA 52
LESTE Yolanda Salgado Vieira Lima  1�7 INEP 41364597 CMEI ARMINDO GUAZZI 130
LESTE Espaço Criança  1�7 INEP 41365372 CEI ARMINDO GUAZZI 86
LESTE Simeire Rozimar de Camargo e Barbosa  1�7 INEP 41162900 CEI ARMINDO GUAZZI 110
LESTE Estrelinha  1�7 INEP 41031369 CEI ARMINDO GUAZZI 168
LESTE Anália Franco  1�7 INEP 41364929 CEI ARMINDO GUAZZI 218
LESTE Casa do Caminho INEP CEI ARMINDO GUAZZI 84
LESTE CMEI Professora Rosangela de Oliveira Romano INEP 41154010 CMEI ERNANI 52
LESTE Betânia INEP 41147065 CEI ERNANI 51
LESTE CEI Padre Domingos Rovedatti INEP 41364864 CEI IDEAL 90
LESTE Francisco Quessada Ortega  1�7 INEP 41365240 CMEI LINDÓIA 85
LESTE Menino Jesus  1�7 INEP 41364724 CEI LINDÓIA 168
LESTE Durvalina Pereira Oliveira de Assis  1�7 INEP 41365208 CMEI MARABÁ 185
LESTE Nagib Abudi Filho INEP CEI MARABÁ 166
LESTE Sebastião Sanches Sarauza INEP 41386094 CEI MARABÁ 41
LESTE Iracema Helene Campregher  1�7 INEP 41384059 CEI MARABÁ 168
LESTE Marabá  1�7 INEP 41365500 CEI MARABÁ 119
LESTE Guiomar Moreira (Alicerce)  1�7 INEP 41365356 CEI MISTER THOMAS 181
LESTE Novo Amparo  1�7 INEP 41365054 CEI NOVO AMPARO 63
LESTE Criança Feliz CEI NOVO AMPARO 130
LESTE CMEI Abdias do Nascimento  1�7 INEP 41365402 CMEI VILA RICARDO 60
LESTE Water Okano INEP 41151666 CMEI FRATERNIDADE 245
NORTE CMEI Ruth dos Santos Silva INEP 41154037 CMEI AQUILES 60
NORTE Ampas  1�7 INEP 41364902 CEI AQUILES 195
NORTE Maria Cecília  1�7 INEP 41384032 CEI AQUILES 120
NORTE Maria Helena de Castro Januário I INEP 41365313 CEI CHEFE NEWTON 71
NORTE Nova Vida CEI CHEFE NEWTON 152
NORTE Santa Terezinha do Menino Jesus  1�7 INEP 41476824 CEI CHEFE NEWTON 101
NORTE CMEI Professora Vanderlaine Aparecida Rodrigues Ribeiro INEP 41157290 CMEI CHEFE NEWTON 208
NORTE Débora Dias  1�7 INEP 41364848 CEI JOÃO PAZ 50
NORTE Lindalva Silva Basseto  1�7 INEP 41365321 CEI JOÃO PAZ 71
NORTE Centro de Educação Infantil Gov. José Richa  1�7 INEP 41365526 CEI MARIA CECÍLIA 60
NORTE Kátia Maria Garcia Montazolli Killner INEP 41162889 CEI MARIA CECÍLIA 229
NORTE Irmã Nívia Maria CMEI PADOVANI 242
NORTE Maria Helena Januário II  1�7 INEP 41365518 FILANTR PARIGOT 153
NORTE Antonieta Trindade  1�7 INEP 41364988 CMEI VIVI XAVIER 193
NORTE Marisa Arruda dos Santos  1�7 INEP 41151690 CMEI VIVI XAVIER 230
NORTE Silvana Lopes  1�7 INEP 41364856 CEI VIVI XAVIER 112
OESTE Rev. Jonas Dias Martins  1�7 INEP 41364732 CEI ALVORADA 79
OESTE Kalin Youssef Youssef  1�7 INEP 41365216 CMEI CABO FRIO 216
OESTE Lavínia Monteiro de Moraes  1�7 INEP 41031504 CMEI CABO FRIO 153
OESTE Dom Albano Cavalin  1�7 INEP 41160193 CEI CABO FRIO 157
OESTE Irmãs de Betânia- INEP 41364953 CEI JARDIM DO SOL 103
OESTE Antônio Augusto Faria  1�7 INEP 41365020 FILANTR SANTA RITA 363
OESTE Prof Sandra R. Maximiano Leme  1�7 INEP 41376285 CMEI SANTA RITA 240
OESTE Carolina Benedita dos Santos  1�7 INEP 41364619 CMEI PANISSA 94
OESTE CMEI Rafaela Kemmer CMEI PANISSA 130
OESTE Laura Verginia C Ribeiro CMEI PANISSA 226
OESTE Telma Cavalheiri da Mota Sanches CMEI PANISSA 148
OESTE Menino Deus CEI PANISSA 168
OESTE CMEI Clemilde de Martini Lopes dos Santos INEP 41154070 CMEI SANTA RITA 170
OESTE CMEI Marizia Carli Loures CMEI SANTIAGO 168
OESTE Tia Lana  1�7 INEP 41365305 CEI TÓKIO 140
OESTE CEI Matilde Vicentini INEP 41032012 CEI BANDEIRANTES 163
RURAL Marli Marques Agostinho  1�7 INEP 41365100 CMEI GUARAVERA 73
RURAL São José  1�7 INEP 41033019 CEI IRERÊ 96
RURAL Aparecido Norato Claro CMEI LERROVILLE 71
RURAL Maria Elízia Pereira de Souza  1�7 INEP 41388569 FILATR PAIQUERÊ 67
RURAL João Rampazzo  1�7 São Luiz  1�7 INEP 41147057 CMEI SÃO LUIS 60
SUL Tião Balalão INEP 41364996 CMEI CAFEZAL 140
SUL Níssia Rocha Cabral  1�7 INEP 41365046 CMEI CAFEZAL 170
SUL CMEI Marina Saboia CMEI ITAPOÃ 185
SUL Pintando o Arco Íris INEP 41365453 CEI ITAPOÃ 149
SUL Boa Esperança CEI ITAPOÃ 56
SUL Pastor Samuel de Souza CEI ITAPOÃ 75
SUL CEI Helena Ometto Torres  1�7 INEP 41365348 CMEI JAMILE 75
SUL Iracema de Barros Mello  1�7 INEP 41364678 CMEI OURO BRANCO 20
SUL Nossa Senhora do Carmo  1�7 INEP 41376277 CEI OURO BRANCO 106
SUL Anita Correia  1�7 INEP 41393023 CMEI PIND 120
SUL Maria Esther Leite Junqueira  1�7 INEP 41364589 CEI PIND 95
SUL Vilma Colombo Ribeiro CMEI PIND 205
SUL Jurema Neves Canziani  1�7 INEP 41365330 CEI PIZA 69
SUL Dirce de Almeida Barros CEI PIZA 150
SUL Jorge Dib. Abussaf  1�7 INEP 41365291 CMEI SAN IZIDRO 105
SUL CMEI Francisco Seixas -INEP 41365470 CMEI UNIÃO 80
SUL CMEI Imaculada Conceição CEI UNIÃO 128
TOTAL 11913
CREDITO: TEM LONDRINA 

Os mais de 16 mil candidatos inscritos no vestibular da Universidade Estadual de Londrina (UEL) 2024, vão realizar a prova neste final de semana. Os candidatos deverão se apresentar no local indicado no Cartão de Inscrição do Candidato às 13h. A abertura dos portões ocorre logo em seguida, às 13h20, e a aplicação da prova, às 14h. Na entrada, é obrigatória apenas a apresentação do documento original de identificação com foto válido, de acordo com o Manual do Candidato.

A UEL faz a orientação para que o estudante leve o cartão, mas a apresentação do documento não é obrigatória antes do exame. Portar somente o cartão também não é suficiente para fazer a prova.

Contendo 60 questões objetivas de conhecimentos gerais, as provas da primeira fase do vestibular da UEL 2024 vão ser aplicadas em 33 locais de Londrina e em outros quatro municípios do Paraná. A cidade com o maior número de inscritos é Londrina (13.895), seguida de Curitiba (1.538), Cascavel (488), Umuarama (315) e Guarapuava (132). Já o local que receberá o maior número candidatos é o Campus da UEL, com cerca de 6 mil inscritos, informou a coordenadora de Processos Seletivos da UEL, Sandra Garcia.

Para auxiliar os candidatos na localização das salas de aula no Campus Universitário, a Cops também disponibilizou um mapa, presente no Manual do Candidato. O documento traz instruções gerais sobre o concurso, como quadro e sistema de vagas, dia de prova, classificação, convocações e lista de espera, além de programas das disciplinas e a legislação do vestibular, entre outras informações.

Provas

A 1ª fase será realizada neste domingo (29), às 14h, e terá 60 questões de Conhecimentos Gerais (Geografia, História, Filosofia, Artes, Química, Física, Biologia, Sociologia e Matemática).

Os candidatos aprovados seguem para a 2ª fase, nos dias 26, 27 e 28 de novembro, quando serão aplicadas as provas de Língua Portuguesa e Literatura em Língua Portuguesa, Língua Estrangeira e Redação, no dia 27; prova discursiva de Conhecimentos Específicos; e prova de Habilidades Específicas para os candidatos aos cursos de Arquitetura e Urbanismo, Design Gráfico, Design de Moda e Artes Visuais, no dia 28.

O resultado da primeira convocação será divulgado em 16 de janeiro, no site da Cops.

CREDITO: TEM LONDRINA 

Pessoas de 35 anos a 44 anos, educação inferior ao ensino médio, das classes D ou E, independente de sexo, e que frequentam igrejas evangélicas, são as que mais compartilham notícias falsas sobre vacinas no Brasil. O perfil foi delineado pelo estudo A Comunicação no Enfrentamento da Pandemia de Covid-19, feitro em agosto no CPS/UnB (Centro de Pesquisa em Comunicação Política e Saúde Pública da Universidade de Brasília), que ouviu 1.845 pessoas com acesso à internet.

“Não quer dizer que pessoas que têm essas características são pessoas que automaticamente compartilham notícias falsas, mas o contrário, que pessoas que compartilham esses tipos de desinformação sobre vacinas costumam ter essas características”, detalha o pesquisador que está a frente do estudo e coordenador do CPS/UnB, Wladimir Gramacho.

De acordo com o pesquisador, quando comparado a outros levantamentos que trataram sobre desinformação na internet, é possível observar que o comportamento de pessoas que divulgam informações incorretas, ou notícias falsas, variam conforme o tema.

Segundo o especialista quando o tema político é observado, há uma tendência de pessoas idosas mais facilmente compartilharem notícias erradas, mas quando o assunto é vacina esse padrão é diferente no Brasil, inclusive quando comparado a pesquisas realizadas em outros países.

“A principal explicação para isso talvez seja o fato de pessoas mais velhas terem sido socializadas em uma época em que o país viveu grandes conquistas no seu Programa Nacional de Imunizações”, aponta.

 

Metodologia

 

Para seleção da amostra nacional, os pesquisadores utilizaram um cadastro online com mais de 500 mil inscritos, no qual foram aplicadas cotas de gênero, idade, região e classe social para representar adequadamente a população nacional. Os participantes selecionados responderam um questionário online em que foram convidados a compartilhar 12 notícias sobre vacinas, identificadas apenas pelo título, sendo metade com conteúdo verdadeiro e outras seis falsas.

Ds pesquisados, 11,3% informaram que compartilhariam ao menos uma das notícias falsas e 3,7% informaram que compartilhariam cinco das notícias inverídicas.

Hábitos de mídia

 

Na amostra ainda foram analisados os hábitos de uso de mídias das pessoas que afirmaram que compartilhariam as notícias falsas. Os pesquisadores puderam observar que as pessoas que mais espalhariam desinformação são as que têm nas mídias digitais a principal fonte de informação.

 

“São usuários mais frequentes de plataformas como Telegram e Tik Tok que têm maior tendência de compartilhar notícias falsas sobre as vacinas”, frisa o especialista.

 

Quando analisado o comportamento de uso da televisão, principal meio de informação no país, eles verificaram que, na comparação entre os que declararam fazer parte da audiência do Jornal Nacional e do Jornal da Record, os primeiros tiveram a metade das chances de divulgarem notícias falsas.

 

Para os analistas, uma possível justificativa para esse comportamento seria um processo de exposição seletiva dos brasileiros entre esses dois telejornais. “A audiência mais frequente do Jornal da Record reúne pessoas simpatizantes do governo Jair Bolsonaro, que foi um governo que difundiu muitas informações incorretas sobre as vacinas e que, ele próprio, fez campanha contra a vacinação”, destaca.

 

Seminário

No dia 7 de novembro, uma análise sobre as possibilidades de intervenção para diminuir a divulgação de informações incorretas nos meios digitais vai ser divulgada pelos pesquisadores durante o 2º Seminário A Desinformação Científica como um Problema Público Transnacional, que acontecerá na Faculdade de Comunicação da UnB.

CREDITO: BONDE - FOLHA DE LONDRINA 

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